Ang Ups and Downs sa Pagdala sa Imong Kaugalingon nga Himan sa Trabahoan
Ang BYOD, o "dad-a ang imong kaugalingong himan," popular sa daghang mga trabaho tungod kay kini nagdala sa kagawasan sa mga empleyado ug sa mga amo. Nagpasabut kini nga ang mga trabahante makadala sa ilang kaugalingong mga kompyuter, tablet PC, smartphone ug uban pang mga produktibo ug komunikasyon sa ilang mga dapit sa trabaho alang sa propesyonal nga mga kalihokan. Bisan tuod kini gipabilhan pag-ayo sa kadaghanan, kini adunay daghang mga kahuyangan ug kinahanglang tagdon sa partikular nga pasidaan. Niini nga artikulo, atong tan-awon kung giunsa sa mga tawo sa mga negosyo ang abiabi ang ideya, ang mga pro, ug ang mga pag-uyon niini.
Ang Popularidad sa BOYD
Ang BOYD nahimong dakong bahin sa modernong kultura sa buhatan. Usa ka bag-o nga pagtuon (sa Harris Poll sa mga hamtong sa US) nagbutyag nga labaw sa upat sa lima ka mga tawo ang naggamit sa usa ka personal nga electronic device alang sa mga buluhaton nga may kalabutan sa trabaho. Gipakita usab sa pagtuon nga dul-an sa un-tersiya sa mga nagdala sa ilang laptops nga gamiton sa trabaho nagkonektar sa network sa kompaniya pinaagi sa Wi-Fi . Kini nagbukas sa posibilidad sa pagsulod gikan sa gawas.
Hapit katunga sa tanan nga nagtaho nga naggamit sa usa ka personal nga elektronik nga himan alang sa trabaho usab nagtugot sa laing tawo sa paggamit niana nga himan. Ang auto-lock feature, nga importante alang sa corporate environment, wala gigamit sa kapin sa ikatlo nga mga tawo nga naggamit sa ilang personal nga mga kompyuter sa trabaho, ug sa palibot nga pareho nga porsyento nag-ingon nga ang mga data file sa ilang organisasyon wala ma-encrypt. Duha ka-katloan sa mga tiggamit sa BYOD ang miangkon nga dili kabahin sa usa ka kompaniya sa BYOD nga palisiya, ug ang usa ka kwarenta porsiyento sa tanan nga mga gumagamit sa BYOD nahimong biktima sa malware ug hack.
BOYD Pros
Ang BYOD mahimong usa ka boon alang sa mga employer ug empleyado. Ania kung unsaon kini makatabang.
Ang mga nagpatrabaho nagtigum sa salapi nga kinahanglan nilang ibayad sa pagsangkap sa ilang mga kawani. Ang ilang mga tinigom naglakip niadtong gihimo sa pagpalit sa mga gamit alang sa mga trabahante, sa pagmentenar niini nga mga kahimanan, sa mga plano sa datos (alang sa serbisyo sa tingog ug data) ug uban pang mga butang.
Ang BOYD naghimo (kadaghanan) nga mga trabahante nga mas malipayon ug mas matagbaw. Gigamit nila ang gusto nila - ug gipili nga mopalit. Ang dili pagsagubang sa budget-oriented ug kasagarang mga dull nga mga kagamitan nga gitanyag sa kompaniya usa ka kahupayan.
BYOD Cons
Sa laing bahin, ang BOYD makahimo sa kompanya ug kawani sa kasamok, usahay dako nga kagubot.
Ang mga gamit nga gidala sa mga mamumuo lagmit nga mag-atubang sa mga isyu nga dili angay. Ang mga rason niini daghan kaayo: dili pagsalimpapaw sa bersyon, nagkasumpaki nga mga plataporma, sayup nga mga pagsupak, dili igo nga mga katungod sa pag-access, dili kasarang nga hardware, mga aparato nga wala mosuporta sa usa ka protocol nga gigamit (pananglitan SIP alang sa tingog), mga gamit nga dili makadagan sa gikinahanglan nga software (eg Skype alang sa Blackberry) ug uban pa
Ang pagkapraktis gihimo nga mas dali nga mahuyang sa BOYD, alang sa kompaniya ug sa trabahante. Alang sa mamumuo, ang logistics sa kompaniya adunay mga lagda nga gipatuman nga nagkinahanglan sa iyang device ug file system nga mahimong bukas ug magamit nga layo sa sistema. Ang personal ug pribadong mga datos mahimong mahimo nga ibutyag o usbon.
Gipameligro usab ang pribasiya sa mahalon nga datos sa kompanya. Ang mga trabahante makabaton niini nga mga datos sa ilang mga makina ug sa higayon nga sila mobiya sa korporasyon nga palibut, sila mobarug ingon nga mga potensyal nga paglangay alang sa kompaniya sa data.
Ang usa ka problema mahimo nga magtago sa lain. Kon ang kasegurohan ug kaluwasan sa usa ka trabahante sa usa ka trabahante gikompromiso, ang kompaniya mahimong magpahamtang og mga sistema aron palay-on sa pagpapas sa mga datos gikan sa device, sama sa pinaagi sa mga palisiya sa ActiveSync. Dugang pa, ang mga awtoridad sa hudisyal nga pwersa mahimo nga maggarantiya sa pag-agaw sa hardware. Isip usa ka trabahador, hunahunaa ang panglantaw sa pagkawala sa paggamit sa imong bililhon nga himan tungod kay ikaw adunay duha ka mga file nga may kalabutan sa trabaho niini.
Daghang mga trabahante ang nagpanuko sa pagdala sa ilang mga gamit sa trabaho tungod kay sila mibati nga ang agalon magapahimulos kanila pinaagi niini. Daghan ang nag-angkon nga usa ka refund alang sa wear ug luha, ug sa usa ka paagi hinoon 'pag-abang' sa device ngadto sa boss pinaagi sa paggamit niini sa iyang mga pasikaran alang sa iyang buhat. Kini ang hinungdan sa kompanya nga mawad-an sa pinansyal nga bentaha sa BOYD.