Ang usa ka trabaho gikan sa kahikayan sa panimalay dili kanunay alang sa tanan
Ang mga tigdala sa buhis (aka, hilit nga mga trabahante o mga teleworker) nakatagamtam sa daghang dagkong mga kaayohan, apan adunay mga kahiubos usab. Sa wala ka pa nakahukom sa pagsuhid sa usa ka hilit nga trabaho sa trabaho o paghangyo sa imong amo nga tugotan ka nga magtrabaho gikan sa balay, kini ang angay nimong tagdon ug pangutan-on ang imong kaugalingon. ~ Abril 1, 2010
4 nga mga pangutana nga mahimo nimo nga pangutan-on ang imong kaugalingon sa dili ka pa maghunahuna nga mahimong usa ka telecommuter:
1. Ang mga telecommuting pros ba ang gibug-aton sa kasayon alang kanimo?
Kini daw sama sa pagtrabaho gikan sa balay - ug paghuros sa pagbiyahe - mao ang maayo nga sitwasyon sa pagtrabaho, apan adunay mga us aka mga us aka mga trabaho. Nalingaw sa TTelecommuters:
- More flexibility ug control sa working environment ug iskedyul
- Dugang nga produktibo : Diyutay nga makabalda gikan sa mga kasabutan sa mga kauban sa trabaho sa mga kauban sa trabaho ug sa katakus sa pagtrabaho sa imong kaugalingon nga paso
- Dili kaayo tensiyon : Paglikay sa oras nga magdalidali, politika sa opisina, mga kwarto, ug mapintas nga suga
- Dako nga trabaho / balanse sa kinabuhi : Pagpabilin nga mas duol sa mga tawo nga imong gihigugma ug labaw nga pagka-flexible sa pag-iskedyul sa mga kalihokan nga walay kalabutan sa trabaho
Hinuon, ang mga tigpangita usab mas huyang sa:
- Pagkahilig : Mahimong mobati ka nga wala ka makalimot sa pagpakigpulong sa opisina
- Ang mga kabalaka sa balay : mga buluhaton sa balay, paghatud sa balay, pagkagubot sa pamilya, ug uban pa mahimong makapuli sa pagkagubot sa buhatan
- Pagkahimong usa ka workaholic : walay lig-on nga mga utlanan, tingali mobati ka - o matapos - kanunay nga nagtrabaho
2. Aduna ka bay personal nga mga hiyas nga gikinahanglan aron mahimong usa ka malampusong hilit nga trabahante?
Dili tanan giputol sa pagtrabaho sa layo, ug maayo ra. Kon wala ka'y pipila ka mga hiyas, bisan pa, ang hilit nga trabaho mahimong usa ka bust alang kanimo ug ikaw dili malipayon nga mosulay niini. Kinahanglan nga adunay mga teleworker:
- Ang katakus sa kaugalingon ug ang pagdasig : Tungod kay wala'y usa nga nagbantay sa imong abaga, kinahanglan ka nga mahimong madasig sa kaugalingon
- Maayo nga komunikasyon (ilabi na ang pagsulat) nga kahanas : Ang email ug telepono mopuli sa kadaghanan nga mga komunikasyon sa tawo
- Sa gawas nga mga relasyon : Tungod kay layo ka sa komunidad nga anaa sa opisina, kinahanglan nimo nga mapalig-on ang panaghigalaay gawas sa trabaho
- Mga kahanas sa pag-organisa : Ang imo lamesa ug ang imong mga file mao gayud ang imong mapanalipdan
- Kinatibuk-ang kahayahay sa teknolohiya : Kinahanglan nga ang mga tigdumala makahimo sa paghimo sa mga pundamental nga buluhaton sa computer ug paggamit sa mga teknolohiya sa online sama sa email, IM, ug web conferencing
3 / Aduna ka bay angay nga katungdanan alang sa hilit nga trabaho?
Siyempre, ang teknolohiya naghimo nga sayon niining mga adlawa nga makontak bisan asa ug bisan kanus-a, apan kung ang imong gisugyot nga palibot nga palibot mao ang imong wala mahuman nga basement nga basig ug ang tanan nga anaa kanimo mao ang dial-up nga serbisyo sa Internet, kana usa ka resipe alang sa kalamidad.
Maayo na lang, ang mga kinahanglanon sa tech ug mga kinatibuk-ang giya alang sa pagtukod sa usa ka home office gamay kaayo. Kon duna kay kompyuter, desente nga koneksyon sa Internet, ug makahimo sa usa ka komportable, mabungahon nga luna alang sa pagtrabaho sa panimalay - dili kinahanglan nga usa ka tibuok nga lawak - kinahanglan nga maayo ka.
4. Angayan ba ang imong trabaho alang sa hilit nga trabaho?
Kini usa ka pangutana nga pag-usisa sa imong supervisor / employer, mao nga magmatinuoron ka sa imong kaugalingon kung unsa kadaghan sa imong trabaho mahimo sa layo. Ang kadaghanan nga nahibal-an nga kahibalo mahimo nga buhaton sa gawas sa opisina, apan ang mga trabaho nga nagkinahanglan sa imong pisikal nga presensya (pananglitan, pagtudlo o medikal nga pag-atiman) mahimong mas lisod sa negosasyon alang sa telecommuting. Ang usa ka timaan sa mga panahon, bisan pa niana - katunga sa mga distrito sa eskwelahan sa US nagtanyag sa mga online nga kurso ug ang mga konsultasyon sa online nga doktor nagtubo. Busa bisan ang tradisyonal nga mga trabaho mahimong mahubad ngadto sa mga posisyon sa telecommuting.
Ang yawe dinhi mao ang pagpangita kung unsa ka maayo ang estilo sa trabaho sa telecommuting nga nahiangay kanimo.