Kon sa Unsang Paagi Mahimong usa ka Pagmamaneho sa Telebisyon o Pagpangitag Trabaho nga gikan sa Panimalay

Gusto nga magtrabaho sa balay apan mas gusto ang kaluwasan sa kanunay nga sweldo kumpara sa pagsugod sa imong kaugalingong negosyo? Ang pagkuha sa usa ka telecommuting o posisyon sa telework mahimo lamang nga tiket alang kanimo: ayaw pagbiyahe ug tuguti ang imong amo nga mahipos ang sales ug administrasyon sa kompaniya.

Kon sama ka sa 38% sa mga empleyado sa US nga wala karon sa telecommute apan adunay mga trabaho nga mahimo sa layo, mahimo pa nimo nga makahimo sa usa ka trabaho gikan sa balay nga kahikayan uban sa imong kasamtangan nga amo ug telecommute labing menos nga bahin sa semana. Ania ang pinakamaayong mga dapit nga tan-awon ug mga lakang nga mahimo aron mahimong usa ka telecommuter.

Kasagaran: Average

Panahon nga Gikinahanglan: Nag- vary

Ania Sa Unsa:

  1. Tan-awa ang imong kasamtangan nga amo . Kasagaran ang pinakamaayo nga lugar nga makakuha og posisyon sa telecommuting anaa sa kompaniya nga imong naangkon: nakahimo ka na og usa ka relasyon uban niini nga amo ug - bisan pa ang pagtrabaho gikan sa panimalay mahimong usa ka gamay nga kalainan ug nagkinahanglan sa usa ka pagbag-o - ikaw anaa na sa -depth nga kahibalo kon unsaon pagbuhat sa imong trabaho. Usab, daghang mga organisasyon dili motugot sa telecommuting hangtud nga ikaw nakahimo og usa ka napamatud nga track record sa kompaniya.
    1. Una, siguroha nga ang imong trabaho ug trabaho gikinahanglan alang sa telecommuting . Kon mao, laktawan ang nahabilin nga mga lakang sa ubos ug diretso kon unsaon nga makigsabut sa usa ka hilit nga kahikayan sa trabaho .
  2. Pagplano sa mga potensyal nga bag-ong mga amo nga mahigalaon sa telecommuting . Kung nangita ka og usa ka bag-ong trabaho, pangita kadtong adunay mga programa sa telework o nahibal-an nga tugotan ang ilang mga empleyado nga magtrabaho gikan sa balay. Sa kinatibuk-an, kasagaran kini nga mga dagkong korporasyon (sila adunay mga kahinguhaan nga tugutan ang telework ug gusto nga madani ang labing maayo nga talento) ug gagmay nga mga kompaniya (gusto nilang madani ug magpabilin ang labing maayo nga talento). Hinumdomi nga ang kadaghanan nga mga organisasyon mihukom sa mga posibilidad sa telecommute sa usa ka case-by-case basis ug tingali gusto ka nga magtrabaho sa buhatan sa dili pa tugutan ka sa telecommute.
    1. Dugang: Listahan sa mga Top Companies alang sa Telecommuting .
  1. Susiha ang mga listahan sa trabaho nga nagtino nga mahimo nimo ang trabaho gikan sa panimalay . Ang ubang listahan sa mga trabaho gitumong ngadto sa mga tawo kinsa gusto nga magtrabaho gikan sa panimalay. Ang labing importante nga butang nga hinumduman sa pagtan-aw niining mga matang sa listahan sa trabaho mao ang paglikay sa makalilisang nga gidaghanon sa mga pagpanglimbong sa trabaho-sa-balay, nga mamahimong gasto alang kanimo kay sa pagbayad kanimo sa trabaho. Ang Giya sa About.com sa Pagpangita Ang Job adunay usa ka mapuslanon nga artikulo kung unsaon paglikay sa mga scam sa trabaho-sa-balay, nga kinahanglan gayud nimong basahon sa dili pa mangita alang sa posisyon nga gikan sa balay.
    1. Adunay mga gipahinungod nga mga site alang sa telework job listings (daghan ang nagkinahanglan sa usa ka subscription o service fee), apan mahimo usab nimo gamiton ang pangkinatibuk-ang listahan sa mga listahan sa trabaho nga makahimo ka sa pagpangita sa tibuok nasud ug alang sa mga keyword nga "telecommuting", "telecommute", ug "telework" " trabaho sa balay " ug "trabaho gikan sa balay" mahimong adunay daghang mga scammer). Kung gitugot sa site, mahimo ka usab nga maghanap sa "telecommut *" ug "telework *" - idugang ang asterisk aron iapil ang mga kalainan sa mga termino sa mga resulta sa pagpangita. Ania ang pipila ka mga link aron makasugod ka:
      • Indeed.com search alang sa "telecommut *" ug "telework *"
  1. Search for "telecommuting", "telecommute", "telecommuter", ug "telework *"
  2. Flexjobs.com: hinimo sa telekomunikto nga mga kamot ug mga trabaho sa internet - lagmit ang labing maayo sa matang niini. Aron makuha ang ilang direktoryo nga kapin sa 2,000 ka mga trabaho, ingon man ang mga kapanguhaan sama sa background sa kompaniya ug ang adlaw-adlaw nga pag-update, kini $ 14.95 kada bulan o $ 49.95 kada tuig.
  3. Tjobs.com: laing bayad nga trabaho-gikan-home jobs directory, apan kini naglakip sa daghang mga freelance (ie, self-employed) nga posisyon dugang sa pipila ka mga trabaho sa telecommuting . Ang interface usa ka us aka outdated, apan naghatag sila og mga gamit sa pagpangita og trabaho, gipamatud-an sa Better Business Bureau, ug ang gasto $ 15 matag tuig.
  4. Dugang: Ang site sa Business.com sa Home adunay mga panudlo alang sa pagpangita og lehitimo nga trabaho-gikan sa balay nga mga trabaho ug usab kanunay nga mag-post og bag-ong mga posisyon sa telecommuting - siguradong adunay usa ka pagbisita.
  5. Ipasabot ang aplikasyon sa imong trabaho ug ipadayon aron ipakita ang mga kahanas sa telecommuting . Ang mga kalidad nga gipangita sa mga tigpangita sa mga tigpadala sa telebisyon naglakip sa pagdasig sa kaugalingon, responsibilidad, maayong mga komunikasyon, ug kahupayan sa teknolohiya. Siguroha nga ang imong resume nagpakita kung giunsa nimo gigamit kining mga kinaiya sa nangaging mga trabaho, ug pangandam sa pagpakita sa imong kahibalo sa mga kalambigit ug dili pagtagad sa telecommuting sa imong interbyu. Kon ikaw adunay kasinatian sa telecommuting (o dako nga panahon nga nagtrabaho sa layo), siguroha nga nalista sa imong resume ingon man - nga mao tingali ang labing makapakombinsir nga punto sa pagpabalik sa usa ka telecommuter.
  1. Pag-andam ug pagpadali sa teknolohiya ug komunikasyon . Bisan pa ang pipila ka mga kompaniya naghatag og mga gamit sa kompyuter sa ilang mga empleyado sa telecommuting , dili tanan ang gibuhat. Mahimo ka nga makakuha og usa ka tiil pinaagi sa pagbaton sa bisan gamay nga mga kagamitan nga gikinahanglan alang sa pagtrabaho gikan sa panimalay . Kon mahimo nimo mapamatud-an ang kusog nga pag-type ug mga abilidad sa computer (pananglitan, ipakita ang mga sertipiko sa klase sa computer) ug mahibal-an kung epektibo nga makig-estorya sa paggamit sa email, telepono, ug IM, paggamit sa web conferencing , ug pakigtambayayong sa uban pa, ang imong aplikasyon sa telecommuting mas malig-on.

Mga Sugyot:

  1. Ayaw kabalaka kon ang imong amo wala'y pormal nga programa sa telecommuting sa lugar. Isugyot sa imong superbisor nga nagtrabaho gikan sa balay sa usa ka part-time o trial nga pagsugod.
  2. Kon andam ka nga mobalhin, mahimo ka nga makabaton og mas maayo nga pagpangita sa usa ka trabaho-gikan-sa-panimalay nga posisyon (labing menos partay-time) sa usa sa labing mga dakbayan alang sa telecommuting .
  3. Kung nahibal-an mo nga gusto nimo usa ka posisyon sa trabaho-gikan sa balay, ipahayag ang imong atubangan sa cover letter / interbyu, apan ipahayag ang mga benepisyo alang kanimo ug sa amo ug palig-ona kon unsaon nimo paghimo ang trabaho nga mas maayo nga magtrabaho gikan sa balay. Kon ang imong mga abilidad nga gikinahanglan anaa sa panginahanglan ug ikaw usa ka kuwalipikado kaayo nga kandidato, mahimo nimo gamiton ang telecommuting - bisan gamay nga part-time - isip usa ka bargaining chip.
  4. Siguroha nga ang umaabot nga amo nga nahibalo nga gusto ka nga molampos sa trabaho ug makaamot sa kompaniya - ayaw paghatag sa impresyon nga ang pagtrabaho gikan sa panimalay mao ang imong pangunang panukmod. Pokus sa imong mga kahanas ug ang imong abilidad sa pagtuman sa trabaho.
  5. Sunda ang pinakamaayong mga buhat alang sa pangkinatibuk-ang pagpangita sa trabaho - tan-awa ang Job.com nga Pagpangita sa site alang sa dugang nga giya niini nga dapit.

Unsa imong kinahanglan: